តួនាទី និង ភារកិច្ច

ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ទីប្រឹក្សា

ទីប្រឹក្សា

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

អគ្គនាយក ប្រតិបត្តិ

អគ្គនាយក

តួនាទី

ជាអ្នកដឹកនាំការងាររបស់ប្រធានផ្នែក និងចាត់ចែងបញ្ជារាល់សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនលើគ្រប់វិស័យ។

ភារកិច្ច

  • ទទួលខុសត្រូវរួមជាមួយសមាជិកទាំងឡាយនៃក្រុមហ៊ុននៅចំពោះមុខក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អំពីនយោបាយទូទៅនិងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន
  • ដឹកនាំការចរចារនិងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្ម សហប្រតិបត្តិការ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកទេស និងការពារក្រុមហ៊ុន
  • លើកសំណើរដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីកោះប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ជាវិសាមញ្ញ។
  • លើកសំណើរអំពីសេចក្ដីព្រៀងច្បាប់ និងសំណើរតែងតាំង ផ្លាស់ប្ដូរបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់បុគ្គលិក ជូនទៅក្រុមប្រឹក្សាអនុមត្តិ
  • ត្រួតពិនិត្យការងារ សកម្មភាព អំពើប្រព្រឹត្ត និងទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកក្រុមហ៊ុន ហើយមានសិទ្ធិផ្លាស់ប្ដូរសមាជិក តាមនីតិវិធី

 

អគ្គលេខាធិការ

តួនាទី

អគ្គលេខាធិការ មានតួនាទីជួយដល់អគ្គនាយក លើការងារដែលប្រធានផ្នែកប្រគល់អោយដើម្បីសម្របសម្រួលលំអិត

ផ្នែករដ្ឋបាល

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រង

តួនាទី

  1. ចូលរួមបង្កើត​ និងអនុវត្តផែនការយុទ្ឋសាស្រ្ត ផែនការសកម្មភាពសម្រាប់ផ្នែកធនធានមនុស្សនិងរដ្ឋបាល ដើម្បីជ្រោមជ្រែងអោយក្រុមហ៊ុនទាំងមូលសំរេចគោលដៅ
  2. រៀបចំផែនការថវិការសំរាប់ផ្នែកធនធានមនុស្សលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបណ្ដុះបណ្ដាលនានា
  3. តាមដានការអនុវត្តន៍ វប្បធម៌​ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង គោលនយោបាយនានា  នីតិវិធិការងារ ផែនការផ្សេងៗដើម្បី ធានាភាពអនុលោម និងប្រសិទ្ឋភាពការងារ​
  4. ផ្តល់ការនែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងជួយជ្រោមជ្រែងជាប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ ធ្វើការអស់សក្តានុពល និងសំរេចលទ្ឋផលដែលរំពឹងទុក
  5. ផ្តល់ការប្រឹក្សាតាមផ្នែកនិមួយៗ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិក ដើម្បីធ្វើអោយបរិយាកាសការងារកាន់តែប្រសើរទ្បើង​
  6. រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍសម្តត្ថភាពបុគ្គលិក និងអនុវត្តផែនការ ដែលបានសំរេចអោយមានប្រសិទ្ឋភាព
  7. ធ្វើរបាយការណ៍​ និងចូលរួមប្រជុំប្រចាំជាមួយសាខាក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង
  8. ពិនិត្យមើលការចំនាយ និងចុះហត្ថលេខាលើការចំនាយដែរទាក់ទងនឹងផ្នែកធនធានមនុស្សនិងរដ្ឋបាល
  9. ផ្ដួចផ្ដើម ចាត់ចែង និង​រៀបចំ Events ផ្សេងៗ (ជប់លៀងក្រុមហ៊ុន ខួបកំណើតក្រុមហ៊ុន និងដំណើរកំសាន្ដ)
  10. ដឹកនាំក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំខែ និងបុគ្គលិកឆ្នើមប្រចាំឆ្នាំ

 

ជំនួយការ

តួនាទី

ជួយជ្រោមជ្រែងការងាររបស់ប្រធានដាក់អោយដើម្បីសម្រេចកិច្ចការ

បុគ្គលិកផ្នែករដ្ឋបាល

 

ផ្នែកគណនេយ្យ

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រង

  • ពិនិត្យតាមដាន ចំណូលចំណាយ និង រៀបផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ សម្រាប់ការចំណាយ និង ចំណេញ ដល់ក្រុមហ៊ុន

បុគ្គលិកផ្នែកពន្ធដា

  • រៀបចំរបាយការណ៍ពន្ធដា និង ទាក់ទងការងារឯកសាររដ្ឋ

បុគ្គលិក

តួនាទី

  • បញ្ចូលវិកយបត្រលក់ ( ការលក់ អ្នកលក់ ការបង់ប្រាក់ ជំពាក់ប្រាក់ )
  • បញ្ចូលវិក័យបត្រទិញ
  • ពិនិត្យទឹកប្រាក់ និង សាច់ប្រាក់ក្រុមលក់ បុគ្គលិកលក់
  • ពិនិត្យស្តុកទំនិញ និង ការកម្មង់ទំនិញ
  • ធ្វើរបាយការប្រចាំថ្ងៃជូនទៅប្រធាន
  • ព្រីនរបាយការណ៍
    • ចំណូលប្រចាំថ្ងៃ
    • ចំណាយប្រចាំថ្ងៃ
    • លក់ប្រចាំថ្ងៃ
    • ការកម្មង់ប្រចាំថ្ងៃ

ផ្នែកផលិត

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងការផលិត

  • ត្រួតពិនិត្យតាមដានរាល់ការផលិត
  • ស្រាវជ្រាវផលិតផលថ្មីៗ
  • ជ្រើសរើសបុគ្គលិកបំពេញបន្ថែម
  • តាមដាននិងបន្ថែមសង្វាក់ផលិតកម្ម
  • ពិនិត្យនិងចាត់ចែងបុគ្គលិកផ្នែកផលិតដើម្បីបានផលិតកម្មខ្ពស់

 

 

ផ្នែកវេចខ្ចប់

អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកវេចខ្ចប់

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

បុគ្គលិក

ផ្នែកឃ្លាំងស្តុក

ប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងឃ្លាំងស្តុក

  • រៀបចំទំនិញទុកដាក់អោយបានល្អ តាមប្រភេទ
  • ពិនិត្យស្តុកទំនិញអោយបានត្រឹមត្រូវ​តាមរយៈការកត់ត្រាចេញចូល
  • រៀបចំទំនិញចេញ ដើម្បីអតិថិជន តាមរយៈអ្នកដឹកជញ្ជូន
  • ទទួលទំនិញចូល ក្នុងឃ្លាំង តាំងពីវត្ថុធាតុដើម និង ផលិតផលសម្រេច

ជំនួយការ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកជំនួយ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ផ្នែកជាង

អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកជាង

ជាងខាងក្នុង

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

ជាងខាងក្រៅ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ជាងផលិត

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ជាងតំឡើងហាង

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ផ្នែកទីផ្សារ

ប្រធានផ្នែកទីផ្សារ

  • រៀបចំអត្ថបទផ្សព្វផ្សាយ
  • រៀបចំស្គ្រីបថតវីដេអូរ
  • មើលអំពីគូប្រជែង ផលិតផលប្រជែង
  • រៀបចំក្រដាសផ្សព្វផ្សាយ
  • បង្កើតផេក យូធូប និង បណ្តាញសង្គម
  • ប្រមូលទិន្នន័យត្រឡប់មកវិញ
  • រៀបចំសិក្ខាសាលា
  • ទំនាក់ទំនងអតិថិជនគោលដៅ
  • ដោះស្រាយបញ្ហាលក់ និង ទីផ្សារ
  • រៀបចំសសេរយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ
  • ប៊ូសលើអនឡាញ
  • បង្ហាត់បង្រៀនបុគ្គលិកទីផ្សារ និង លក់
  • ត្រូវបង្កើតគំរូការងារ បរិយាកាសការងារ
  • ចុះតាមដានជាមួយបុគ្គលិកផ្នែកលក់ ដើម្បីបង្ហាត់បង្រៀននិងតាមដានលើទីផ្សារនូវផលិតផល
  • រៀបចំឯកសារក្នុងការធ្វើសិក្ខាសាលា ឬ ផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយ
  • ត្រួតពិនិត្យចំនួនបុគ្គលិកផុសអនឡាញ និង ណែនាំបង្ហាត់បង្រៀនផុសហ្វេសប៊ុក និង យូធូប

បង្កើតមេរៀន និង កែសម្រួលមេរៀនអោយកាន់តែល្អប្រសើរ ដើម្បីបង្ហាត់បុគ្គលិកថ្មី ឬចាស់

បុគ្គលិកទំនាក់ទំនង

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកផ្សព្វផ្សាយ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ផ្នែកលក់

ប្រធានផ្នែកលក់

  • រៀបចំសៀវភៅបញ្ហា
  • រៀបចំសៀវភៅយុទ្ធសាស្ត្រលក់
  • របាយការណ៍គូប្រកួតប្រជែង
  • របាយការណ៍ទីផ្សារ
  • ក្រដាសផ្សព្វផ្សាយ និង អត្ថបទអនឡាញ
  • បែងចែកក្រុមលក់ និង ដាក់ផែនការក្រុមលក់
  • ចុះតាមដាន និង អនុវត្តន៍ដល់កន្លែង
  • ដោះស្រាយបញ្ហាក្រុមលក់ ប្រចាំសប្តាហ៍
  • ទាក់ទងទៅកាន់អតិថិជនគោលដៅ
  • ចុះតាមដានជាមួយបុគ្គលិកផ្នែកលក់ ដើម្បីបង្ហាត់បង្រៀននិងតាមដានលើទីផ្សារនូវផលិតផល
  • រៀបចំឯកសារក្នុងការធ្វើសិក្ខាសាលា ឬ ផ្ទាំងផ្សព្វផ្សាយ
  • ត្រួតពិនិត្យចំនួនបុគ្គលិកផុសអនឡាញ និង ណែនាំបង្ហាត់បង្រៀនផុសហ្វេសប៊ុក និង យូធូប

បង្កើតមេរៀន និង កែសម្រួលមេរៀនអោយកាន់តែល្អប្រសើរ ដើម្បីបង្ហាត់បុគ្គលិកថ្មី ឬចាស់

ផ្នែកគ្រប់គ្រងដេប៉ូ

បុគ្គលិកលក់

–     ចុះលក់តាមតំបន់ដែលបានកំណត់ និងផែនការ

–     រៀបចំផែនការប្រចាំថ្ងៃនៃការចុះលក់ ឬ ចំនួនអតិថិជនត្រូវទំនាក់ទំនង

–     ត្រូវចេះប្រើប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រ ឬ អេប

–     ចុះវត្តមាន នៅតាមទីតាំងរបស់ខ្លួនដែលបានចុះទៅ

–     លាងសំអាត និង ថែរក្សាយាន្តជំនិះ

–     ធ្វើរបាយការណ៍ប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និង ប្រចាំខែ រួចបញ្ជូនទៅកាន់ប្រធានផ្នែកលក់

 

បុគ្គលិកដឹកជញ្ជូន

ផ្នែកលក់អនឡាញ

  • ឡាយវីដេអូ ម៉ោង 11:00 ថ្ងៃ  ដល់ម៉ោង 1:00 រសៀល | ម៉ោង 05:00 ល្ងាច ដល់ម៉ោង 6:00​ ល្ងាច
  • កាត់តវីដេអូរ
  • ថតវីដេអូរ និង ថតសន្លឹក
  • សសេរអត្ថបទ
  • សសេរស្គ្រីប សាច់រឿង ​ដើម្បីថត
  • ផុសហ្វេសប៊ុក ក្នុងផេក ម៉ោង 10:00 ព្រឹក ពេលថ្ងៃ ម៉ោង 12:00 និងពេលយប់ ម៉ោង 9:00
  • ទទួលតបឆាត ក្នុងផេក និង គ្រុបតេលេក្រាម
  • សសេររបាយការណ៍ បញ្ជូនទៅកាន់ប្រធានផ្នែក
  • កាន់ផេកហ្វេសប៊ុក ១ ផេក និង ក្រុមតេលេក្រាម ១
  • ប្រើកម្មវិធី កាត់តរូបភាព PHOTOSHOP ឬ កម្មវិធីទូរស័ព្ទផ្សេងៗ

ផ្នែកលក់ផ្ទាល់

  • ចុះលក់តាមតំបន់ដែលបានបែងចែក
  • ត្រូវចេះបើកបរម៉ូតូ
  • លក់ជាក្រុម ហើយ មានឆន្ទៈដើរលក់តាមខេត្ត

ផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម

  • លក់ជាលក្ខណៈកញ្ចប់ ឬ លក់ដុំ ឬ ស្វែងរកដៃគូដូចជាដេប៉ូ​ និង តំណាងចែកចាយ
  • ទំនាក់ទំនងសណ្ឋាគារ ផ្ទះសំណាក់
  • បង្កើនការលក់ដុំ និង ស្វែងរកអតិថិជនថ្មីៗ
  • រៀបចំផែនការលក់

 

ផ្នែកស្រាវ​ជ្រាវ និង អភិវឌ្ឍន៍

ប្រធានផ្នែកស្រាវជ្រាវ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកស្រាវជ្រាវ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកផ្នែក អាប់

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកជំនួយការ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

ផ្នែកបោកអ៊ុត

ប្រធានគ្រប់គ្រងផ្នែកបោកអ៊ុត

គ្រូបង្រៀន

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកអ៊ុតខោ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកអ៊ុតអាវ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកបោកដៃ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកបត់

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកច្រក

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ

 

បុគ្គលិកទទួលភ្ញៀវ

  • ពិនិត្យគុណភាពនៃការវេចខ្ចប់ អោយត្រឹមត្រូវ